Falar de Soft Skill é um assunto que desperta muito interesse nos dias de hoje, mas ainda gera enormes dúvidas.
Nos parece claro quais são as habilidades que devem ser desenvolvidas, mas como medir se de fato estamos adequadamente enquadrados, aí é outra conversa! E pra falar a verdade, só no campo de batalha é que conseguiremos constatar o quanto nos falta neste conhecimento.
Certamente esta é a maior dificuldade e muitas vezes estamos confiantes que somos bons nesta ou naquela habilidade até ouvir o feedback do chefe, tudo porque este assunto é muito subjetivo 🙁
O fato é que, além de buscar o desenvolvimento técnico (hard skill), temos sim que conhecer e se desenvolver nas habilidades sociais, pois não é novidade que muitas demissões acontecem por falta de Soft Skills.
No MIT Technology Review tem uma ótima matéria sobre este assunto e está muito interessante. Veja o link abaixo.
A Workover tem um olhar especial para esta área e traz muito conteúdo em Soft Skill com a finalidade de desenvolver e preparar você para excelentes relacionamentos sociais, seja no seu trabalho, no ambiente acadêmico ou na vida pessoal. Agora mesmo estamos lançando um curso em Liderança & Gestão de Pessoas, corre lá pra ver!
https://mittechreview.com.br/a-importancia-das-soft-skills-e-porque-nunca-foram-prioridade/
