O assunto Soft Skill é inesgotável, pois sempre temos algo a aprender. Na verdade o mais difícil não é aprender os conceitos, mas colocá-los em prática. A aluna Audrey Albuquerque colocou bem esta questão numa postagem do LinkedIn que trouxemos para o nosso blog na íntegra. Excelentes colocações que retratam o dilema de muitos de nós. Obrigada Audrey 🙂
Recentemente olhei para tudo que tenho aprendido no âmbito técnico e fiquei muito feliz.
Minha jornada está só começando , mas eu me comprometi comigo mesma em manter a disciplina de estudar todos os dias. E uau, isso faz diferença.
Também prometi ser gentil comigo mesma, parar, respirar, dar uma volta sempre que necessário.
Acreditar que o meu lugar pode ser em qualquer lugar, inclusive na tecnologia, me dá uma força enorme para avançar.
Porém, nessa jornada tech, eu senti falta de desenvolver, aprimorar minhas Soft Skills – a expressão do momento – que traduzida ao pé da letra significa LEVE, SUAVE, mas que não tem nada disso. Na verdade remete às habilidades INTERPESSOAIS.
E isso é realmente tão importante quanto os conhecimentos técnicos? A resposta é sim!
Provavelmente se você vive em sociedade e consegue ter um convívio pacífico com as pessoas, você detém muitas habilidades interpessoais.
Mas será que isso é o suficiente para acompanhar o desenvolvimento humano, a sociedade e suas relações? Para mim não estava sendo.
Mesmo já tendo passado por diversas empresas, fazer trabalho voluntário e lidar com muitas pessoas, sinto, a todo momento, que talvez eu pudesse ter
DITO de uma FORMA melhor,
ENTENDIDO de uma forma melhor,
SENTIDO de uma forma melhor.
Ter Soft Skills significa, segundo Daniel Goleman, um apanhado de habilidades como empatia, comunicar bem, ser resiliente, ter capacidade de entender o próximo,
uma capacidade de entender o TODO.
Por essas habilidades medimos a inteligência emocional de uma pessoa.
Então eu pude mensurar o quanto eu sou colaborativa…
Quanto eu trabalho bem em grupo?
Sou flexível? Já que tudo muda o tempo todo….
Me questionei se consigo trabalhar sob pressão; priorizo as demandas para não ser multitarefas e não finalizar nada.
Digo não quando preciso?
Através do curso, aprendi a me comunicar melhor, ter uma orientação voltada para o resultado, e também liderança.
Motivar as pessoas, através de exemplos, e não por falas.
Pude medir também a minha capacidade de me AUTO REGULAR. E o que seria?
Significa você se recuperar emocionalmente de forma rápida e voltar ao seu foco. Exemplo: sentir uma emoção muito forte, como alegria, raiva ou tristeza, reconhecer essa emoção – ok, fiquei bravo mesmo, nomeá-la – senti raiva , e em seguida soltar – ok, passou, agora voltar ao trabalho.
Você já se perguntou como isso tudo poderia te ajudar profissionalmente, melhorar relações e aliviar sua mente?
Para conseguir Daniel Goleman sugere:
- meditação diária;
- gerenciamento do tempo, priorizar;
- solicitar feedbacks de pessoas próximas.
Quero compartilhar com vocês o link do curso, que é totalmente gratuito e que possa ajudar no seu desenvolvimento pessoal e profissional, porque antes de tudo somos humanos e quanto mais humanos pudermos ser, melhor o mundo fica, a nossa vida fica.
A Workover tem vários outros cursos na categoria Soft Skill, além dos cursos técnicos. Aguardamos você!
Estudante do curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Mackenzie e aluna na Workover.
No Backend tenho experiência em: Java, SpringBoot, NodeJS, API Rest, MySQL Docker, Insomnia e Postman.
No Frontend tenho experiência em: JavaScript, React, HTML, CSS, Styled-components.
Em versionamento de código, tenho experiência em Git e Github.
Estou sempre procurando evoluir e em busca de aprendizado em outras linguagens e frameworks como C# e .Net.
Minhas experiências anteriores como bancária no Banco do Brasil, por quase oito anos, em contato com o público, atendendo as demandas, liderando pessoas incríveis, alcançando metas, entregando resultados sempre antes do prazo, e também sendo professora voluntária de crianças nos últimos anos, foram essenciais para que eu pudesse desenvolver habilidades pessoais como comunicação, resiliência, escuta ativa, capacidade de liderança e bom trabalho em equipe, além de análise crítica e resolução de problemas.
Minhas maiores motivações para alcançar minhas metas são meus filhos, contribuir para a sociedade de uma forma geral e aprecio muito novas conexões para troca de conhecimento e ideias.
Tenho mais alguns cursos na área de programação, dá uma olhadinha:
Desenvolvedora Java Full-Stack Junior pela Generation Brasil;
Aluna da EBAC – Especialista em Back-end Java – fui vencedora do desafio JAVA SPRING BOOT e ganhei uma bolsa integral para este curso com duração de 10 meses.
Aluna do projeto One e PrograMaria.
Minha formação está em constante evolução, faço cursos livres de programação a todo momento.
